Consultoria de Procesos de RR.HH.
El área de Consultoría de Procesos en Norman Broadbent establece una estrecha relación de partnership con sus clientes, buscando mediante una óptima gestión de los RR.HH. en todas sus dimensiones, aportar valor añadido a la organización.
Diseñamos soluciones que contemplan el diseño de procesos y sistemas, que se definen teniendo en cuenta tanto la estrategia como los retos y objetivos a alcanzar para cada ejercicio.
Nuestra oferta de servicios en el área de gestión de los RR.HH. se crea desde el negocio, y contempla los siguientes ámbitos de actuación:
Área de Evaluación:
- Estudios de Cultura y Clima
- Diseño de Cuestionarios de Evaluación por Competencias
- Diseño, elaboración y formación en Sistemas de Gestión del Rendimiento
Área de Gestión del Talento Organizacional:
- Diseño y elaboración de:
- Planes de Carrera
- Planes de Sucesión
- Programas de Mentoring y Desarrollo Profesional
Área de Procesos:
- Diseño de Diccionarios y Cartografías de Competencias
- Outsourcing de la Función de RR.HH.
- Diseño de Políticas y Sistemas de Gestión en el ámbito de los RR.HH.: Selección, Formación y Desarrollo
- Formación en Herramientas y Técnicas de Gestión por Competencias para profesionales de RR.HH.
