Programas de Desarrollo Directivo
Nuestros Programas de Desarrollo estratégico de las habilidades ayudan a optimizar las habilidades personales del líder como factor diferenciador de éxito. El rol de líder es cada vez más complejo y atractivo; debe ser capaz de sacar lo mejor de si mismo, de su equipo y del entorno que le rodea. Su éxito en este marco de interacción múltiple depende, cada vez más, de su capacidad para influir de manera positiva en los comportamientos de los demás, gestionando las individualidades hacia la creatividad y unificando la visión del equipo hacia la consecución de objetivos comunes.
Nuestros Programas de Desarrollo Directivo se diseñan a medida de las necesidades estratégicas de cada organización.
Incorporan las metodologías más adecuadas según los casos:
- Ejercicios vivenciales
- Business Game
- “Coaching” grupal
- Formación-Acción
- Combinación con actividades “on the job”
Pueden además incluir como elemento previo distintas herramientas de autoconocimiento y desarrollo personal:
- 360º Feedback Norman Broadbent, o a medida
- Metodología Belbin
