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Evaluación

Conocer las habilidades y el potencial de sus profesionales es una actividad  ineludible para cualquier empresa en todo momento, pero en un ambiente de cambio permanente es aún más necesario para afrontar con garantías los retos del mercado.

Desde Norman Broadbent utilizamos las herramientas más innovadoras del mercado para llevar a cabo las evaluaciones a través de diferentes metodologías, con la máxima rigurosidad y objetividad. Poseemos un equipo exclusivamente dedicado tanto al desarrollo de nuevas herramientas, como a la búsqueda de alternativas a nivel internacional, obteniendo licencias de uso y acreditándonos para su correcta aplicación.

Las evaluaciones se cumplimentan con un feedback personalizado al profesional, donde se establecen planes de acción concretos por parte de consultores experimentados.

Este enfoque ayuda a nuestros clientes a cubrir diferentes objetivos:

  • Es soporte para los procesos en Fusiones y Adquisiciones aportando información sobre los perfiles directivos y su ajuste al nuevo escenario y organigrama.
  • Aporta información de valor para el diseño personalizado de planes de sucesión y promoción interna.
  • Permite conocer las competencias profesionales y el potencial directivo existente en la organización.
  • Estimula el desarrollo profesional y fomenta el afán de crecimiento entre mandos y directivos.

Los servicios con los que contamos, siempre desarrollados a medida de las necesidades de nuestros clientes, son:

  • Management Audit
  • Development y Assessment Centres
  • Feedback 360º
  • Ver para Crecer
Referencias

Norman Broadbent no es una consultora, es parte de nuestra organización y pilar básico del desarrollo de nuestro equipo. — Delfín Pérez – Director Corporativo de RR.HH. Applus