Contamos con una estructura flexible que nos permite dar atención personalizada y acometer proyectos de diferente envergadura. Nuestros equipos están formados exclusivamente por Consultores Senior con más de 10 años de experiencia en posiciones de dirección o consultoría de recursos humanos.
Empleamos metodologías propias que aseguran la consecución de los objetivos propuestos con máximos niveles de calidad. Estas metodologías, unidas a la combinación de un conocimiento experto del entorno laboral directivo, de los diferentes sectores de actividad y de las vías más óptimas de identificación de candidatos, nos permiten asegurar una rápida y eficaz respuesta a nuestros clientes en la búsqueda de la primera línea directiva en sus organizaciones.
El creciente interés de las organizaciones en proteger los intereses de los accionistas y las exigencias normativas relativas a la transparencia y buenas prácticas de gobierno, han llevado a la necesidad de profesionalizar los Consejos de Administración y Organismos de Asesoramiento del equipo directivo de las empresas. Siendo conscientes de esta cada vez mayor necesidad, desde Norman Broadbent nos enfocamos en la búsqueda de equipos de Consejeros – ejecutivos ó no ejecutivos – que tengan la experiencia, conocimiento de mercado, visión estratégica y cultura adecuadas para cada posición; así como en el asesoramiento en la adecuada composición de un Consejo, su necesidad de visión global y diversidad cultural.
Norman Broadbent es miembro de la Association of Executive Search Consultants, AESC, (http://www.aesc.org/) que agrupa las principales firmas de búsqueda de directivos a nivel internacional dentro de un único código ético.