Este es un sector cada vez más competitivo, donde se hace más necesario diferenciarse a través de la innovación, creatividad y valor añadido en los productos.
Nuestro Equipo de Gran Consumo y Distribución responde a las necesidades de nuestros clientes desde la especialización y, por tanto, el entendimiento de la problemática que se genera dentro de un sector tan dinámico.
Nuestro trabajo comienza con la búsqueda de perfiles determinados y se complementa con servicios de consultoría diseñados para identificar, movilizar al talento y comprometerlo, en un sector caracterizado por la alta y rápida movilidad de sus profesionales. No nos limitamos a buscar un perfil pre-determinado en el mercado, de acuerdo con la descripción de la posición a cubrir, sino también a aportar nuestra visión de esa posición y contribuir con alternativas imaginativas basándonos en nuestro conocimiento sectorial.
Nos avala nuestra experiencia en empresas en el entorno de productos o servicios de consumo masivo como:
Un aspecto crítico antes de iniciar la búsqueda es conocer y entender la cultura empresarial del cliente, de cara a identificar el candidato que mejor encaje en ella. Este encaje cultural es tan importante como el historial profesional del directivo o su perfil competencial. Con el objetivo de minimizar riesgos, insistimos en conocer bien al cliente y entender esos “intangibles” que serán de gran ayuda para garantizar el éxito de una búsqueda. Este planteamiento nos ha permitido alcanzar un ratio de éxito muy significativo. En el 99% de los casos, el candidato exitoso se encuentra entre los tres primeros profesionales presentados al cliente.
Unido a los perfiles clásicos de Dirección General, nuestra práctica de Gran Consumo y Distribución realiza búsqueda directa de profesionales en todas las direcciones funcionales, siendo particularmente relevantes las áreas de Ventas, Trade Marketing, Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, I+D, Producción, y Calidad.