César Fernández

César Fernández, Director Asociado del Área de Consultoría. Cuenta con una trayectoria profesional de 23 años en Consultoría de Recursos Humanos en firmas de primer nivel, inicialmente dedicado a la Evaluación y Búsqueda de Directivos, y durante los últimos 14 años, especializado en el Diseño e Implantación de Sistemas de Gestión y Desarrollo de Competencias, Consultoría Estratégica de RR.HH. y Diseño e Implantación de Programas de Desarrollo Directivo, utilizando metodologías innovadoras y probadamente eficaces: Business Game, Outdoor Training, Talleres de Desarrollo, Coaching Individual, Grupal y de Equipo, siendo pionero en la aplicación del Coaching de Equipos en Comité de Dirección. Ha desarrollado proyectos de largo alcance para grandes empresas, tanto nacionales como multinacionales en diversos sectores: farmacéutico; servicios y banca; industria y tecnología. (Mercedes Benz; La Caixa; Unilever; Repsol; Deutsche Bank). Es colaborador habitual de publicaciones especializadas en la gestión de RR.HH. Ha colaborado en el Senior Management Program del Instituto de Empresa. Forma parte de la red de Mentores de ESADE. Miembro de la Junta Directiva de la International Coach Federation (I.C.F.)

Licenciado en Psicología por la Universidad de Barcelona. Postgrado en Asesoramiento Psicopedagógico por la Universidad de Barcelona. Master en Business Administration por E.S.A.D.E. Coach acreditado por la I.C.F como ACC. Certificado en Coaching y PNL por John Grinder. Ha realizado talleres específicos con Adrian Gilpin, Julio Olalla y ha recibido formación en Aprendizaje en Movimiento con Rodríguez Pacheco. Especializado en Coaching de Equipos.

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