Ignacio Belinchón

Ignacio Belinchón, Socio. Cuenta con 15 años de experiencia en Consultoría de Recursos Humanos en firmas de primer nivel tanto nacionales como internacionales. Su labor abarca aspectos como la definición y valoración de estructuras organizativas, estudios de clima laboral y relaciones laborales, diseño e implantación de modelos de gestión por competencias, diseño de procesos de RR.HH., evaluación de personas, análisis de comunicación interna, diseño e implantación de sistemas de gestión del desempeño, retribución variable y DPO. Ha participado en diferentes procesos de Coaching a directivos de primer nivel en sectores como Telecomunicaciones, Industrial, Banca e Inmobiliaria.

Bachelor in Business Administration por la Universidad de Saint Louis, Major in PIR (Personnel and Industrial Relations). Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa. Coach Certificado por la Escuela Europea de Coaching. Ha impartido clases sobre Gestión del Cambio en el Centro Europeo de Estudios de Garrigues, y en el Master de RR.HH. de la EOI en los módulos de Gestión del Cambio, Clima Laboral y Organización. Ha publicado diferentes artículos en prensa económica y especializada.

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