Referencias

“Norman Broadbent  no es una consultora, es parte de nuestra organización y pilar básico del desarrollo de nuestro equipo.”

Delfín Pérez

Director Corporativo de RR.HH.

Applus

“El tener claro un enfoque de consultoría y desarrollo directivo adherido a las necesidades reales de nuestro negocio, nos ha permitido afrontar nuevos retos de forma exitosa, en los diferentes proyectos en los cuales hemos colaborado.
El dinamismo, flexibilidad, empatía y alto nivel de conocimiento de nuestro sector por parte de los profesionales que componen Norman Broadbent, han ayudado a mejorar el desempeño y eficiencia de los mandos y directivos de la compañía, traduciéndose en mejores resultados.”

Remedios Orrantia

Directora de RR.HH.

Astrazeneca

“En la colaboración que hemos iniciado con Norman Broadbent, destacaría la labor de nuestra responsable de cuenta, quién nos ha orientado en la mejor manera de desarrollar los diferentes proyectos, al tiempo que ha demostrado una gran disponibilidad, flexibilidad e interés por trabajar con McDonald’s y por conocer nuestra cultura y métodos de trabajo en profundidad. Aspectos,  estoy convencida han sido clave, para que los proyectos hayan cumplido excepcionalmente nuestras expectativas, y nos hayan ayudado a potenciar el desarrollo profesional de las personas que trabajan en McDonald’s, quiénes y estamos convencidos, son nuestro principal activo.”

Irene García Pérez

Responsable de Desarrollo RR.HH.

McDonald’s Sistemas de España Inc.

“Llevamos más de 10 años trabajando con Norman Broadbent, lo que indica mucho de nuestro alto nivel de satisfacción con ellos. Siempre nos aportan accesibilidad, pragmatismo, eficiencia e innovación. Es un placer trabajar con sus profesionales.”

José Luis Romero

Director de RR.HH

Heineken España

“Sobre la colaboración profesional de Norman Broadbent en los diferentes proyectos que hemos realizado durante este tiempo, resaltaríamos principalmente su gran conocimiento del mundo empresarial y su gran experiencia en el sector de los recursos humanos que han hecho que los proyectos puestos en marcha en nuestra compañía hayan sido un gran éxito.”

Fernando Echecopar Florez

Subdirector General de RR.HH.

Grupo Telepizza

“En Norman Broadbent hemos encontrado un socio para el desarrollo de nuestros profesionales. Su alta implicación en nuestros proyectos, el profundo conocimiento de los matices de una compañía como Indra, y su disposición a hacer un esfuerzo conjunto, ha hecho que sintamos al equipo de Norman  Broadbent como parte de nuestro propio equipo. Pero además de su compromiso, no quiero dejar de destacar la seriedad, el rigor y la integridad con que desarrollan su trabajo.”

Elena Navarro

Directora de Desarrollo

Indra

“Trabajar con Norman Broadbent no es sólo tener un partner, supone poder contar con profesionales con capacidad para entender tus necesidades y  habilidad para sorprenderte con sus propuestas. Y esto en el mundo de la consultoría en RR.HH no es fácil encontrarlo.”

Javier Alonso

Director de RR.HH.

Loewe-Louis Vuitton

“Quisiera destacar de todos estos años de colaboración con la Consultora Norman Broadbent, el gran equipo profesional senior de personas que trabaja con nosotros, así como sus excelentes características humanas, motivos por los cuales se han ganado también la credibilidad y aceptación de los empleados de nuestro Grupo, con los que interactúan por los diferentes proyectos en los que participan con nosotros. Por otro lado, cabría destacar su actitud colaboradora y adaptable, con el fin de dar la mejor respuesta a nuestras necesidades como clientes, enriqueciendo con su experiencia y conocimientos todos aquellos procesos en los que participan. En definitiva, una fructífera relación en la que seguimos confiando.”

Patricia Mantel

Directora Corporativa de Desarrollo Directivo

Repsol YPF

“Magníficos profesionales; con cercanía y calidez al cliente, lo que le permite dar una respuesta al mismo de manera eficiente y rápida. Unido al know how de una consultora internacional nos da un perfil escaso en el mercado pero muy valioso.”

Patxi Zabala

Director de RR.HH.

Grupo Ormazabal